У складу са одредбама чл.  10, 11. и 12. Закона о удружењима (»Службени лист РС«, бр.51/09), нa ванредној скупштини одржаној  21.06.2010, усвојен је следећи

СТАТУТ

Удружења за развој квалита живота и рада грађана “HUMANIS“ Ниш

Удружење “HUMANIS“ Ниш  (у даљем тексту: Удружење) је добровољно, невладино и непрофитно удружење, основано на неодређено време ради остваривања циљева у области развоја квaлитета  живота и рада грађана.

Назив Удружења је:

Удружења за развој квалита живота и рада грађана “HUMANIS“ Ниш

Скраћени назив Удружења је: Удружење “HUMANIS“  Ниш

Назив Удружења на енглеском језику је:

Association for the development of quality of life and work of citizens » HUMANIS« Niš

Скраћени назив Удружења на енглеском језику је: Association “HUMANIS“ Niš

Удружење има седиште у Нишу.

Удружење своју делатност остварује на територији Републике Србије и у иностранству.

Члан Удружења може бити свако пунолетно лице које поднесе пријаву за учлањење Управном одбору Удружења и прихвати Статут и циљеве Удружења.

Малолетно лице са навршених 15 година живота може постати члан Удружења уз прилагање потписане изјаве о сагласности његовог законског заступника.

Одлуку о пријему у чланство доноси Управни одбор Скупштине и о томе обавештава подносиоца пријаве. 

Члан може иступити из чланства давањем писане изјаве о иступању. За иступање малолетног члана није потребна сагласност законског заступника.

Чланство у Удружењу може престати због дуже неактивности члана, непоштовања одредби овог Статута или нарушавања угледа Удружења. Одлуку о престанку чланства доноси Скупштина, на образложени предлог Управног одбора.

Члану се мора омогућити да се изјасни о разлозима због којих је поднет предлог за доношење одлуке о престанку његовог чланства у Удружењу.

Пунолетни члан Удружења има право да:

1.      равноправно са другим члановима учествује у остваривању циљева Удружења;

2.      непосредно учествује у одлучивању на Скупштини, као и преко органа Удружења;

3.      бира и буде биран у органе Удружења;

4.      буде благовремено и потпуно информисан о раду и активностима Удружења.

Члан је дужан да:

1.      учествује у активностима Удружења, у складу са интересовањем;

2.      активно доприноси остваривању циљева Удружења;

3.      плаћа чланарину;

4.      обавља друге активности које му повери Управни одбор.

Малолетни члан удружења има права из тач. 1. и 4. става 1. овог члана. Малолетни члан са навршених 15 година може присуствовати Скупштини и учествовати у расправи, без права гласа.

 Органи Удружења су Скупштина, Управни одбор и Надзорни одбор.

Руководство Удружења чине Директор и Администратор.

Пројектима у Удружењу управљају Координатори пројеката.

Рад секција Удружења организују Вође секција

Скупштину Удружења чине сви његови пунолетни чланови.

Скупштина се редовно састаје једном годишње.

Ванредна седница Скупштине може се заказати на образложени предлог Управног одбора, или на иницијативу најмање једне трећине чланова Скупштине. Образложена иницијатива се подноси Управном одбору у писаном облику, са потписима иницијатора.

Седницу скупштине сазива председник Управног одбора, писаним обавештењем о месту и времену одржавања скупштине и предлогу дневног реда. Обавештење се истиче у просторијама Удружења, поставља на интернет презентацију Удружења или доставља  појединачно члановима преко електронске поште.

Седницом председава лице које се јавним гласањем бира од присутних чланова на почетку седнице.

Скупштина:

1.      усваја Статут и доноси измене и допуне Статута;

2.      усваја друге опште акте Удружења;

3.      бира и разрешава чланове Управног и Надзорног одбора;

4.      доноси план и програм рада;

5.      најмање једном годишње разматра и усваја извештаје Управног одбора;

6.      најмање једном годишње разматра и усваја финансијски план и извештај Надзорног одбора;

7.      одлучује о висини чланарине за следећу годину;

8.      одлучује о статусним променама и престанку рада Удружења;

9.      Разматра и одлучује о осталим питањима од интереса за рад Удружења на предлог Управног одбора и чланова Удружења.

Скупштина пуноправно одлучује ако је присутна најмање једна половина чланова са правом гласа.

Скупштина одлучује већином гласова присутних чланова.

За одлуке о изменама и допунама Статута, статусним променама или престанку рада Удружења неопходна је двотрећинска већина гласова присутних чланова.

 Управни одбор је орган Удружења, који се стара о спровођењу циљева Удружења.

Управни одбор има пет чланова, које бира и опозива Скупштина.

Мандат чланова Управног одбора траје четири године и могу се поново бирати на исту функцију.

Управни одбор из редова својих чланова бира председника и заменика председника.

Управни одбор:

1.      руководи радом Удружења између две седнице Скупштине и доноси одлуке ради остваривања циљева Удружења;

2.      организује редовно обављање делатности Удружења;

3.      бира Директора, Администратора, координаторе пројеката и вође секција;

4.      доноси финансијске одлуке;

5.      одлучује о покретању поступка за измене и допуне Статута;

6.      одлучује о покретању поступка за накнаду штете у случајевима из члана 25. став 2. Закона о удружењима и, по потреби, одређује посебног заступника удружења за тај поступак;

7.      одлучује о другим питањима за која нису, законом или овим статутом, овлашћени други органи Удружења.

Управни одбор пуноважно одлучује ако су присутна најмање три члана, а одлуке доноси већином гласова присутних чланова.

Управни одбор се стара о редовном обавештавању чланства и јавности о раду и активностима Удружења, непосредно или путем интерних публикација, односно путем саопштења за јавност, или на други примерени начин.

Годишњи обрачуни и извештаји о активности удружења подносе се члановима на седници скупштине удружења.

Званични заступници Удружења  у правном и финансијском смислу, у складу са законским прописима су  Председник Управног одбора и Директор Удружења. Заменик Председника је овлашћен да, у отсуству председника, заступа Удружење.

Надзорни одбор контролише финансијско и материјално  пословање Удружења и о уоченим неправилностима, без одлагања, обавештава Управни одбор.

Надзорни одбор има три члана које бира и опозива Скупштина. Мандат чланова Надзорног одбора траје четири године и могу бити поново бирани. Члан Надзорног одбора не може бити члан Управног одбора или руководства Удружења.

Надзорни одбор од изабраних чланова бира Председника. Председник Надзорног одбора присуствује седницама Управног одбора и учествује у раду без права одлучивања.

Надзорни одбор подноси извештај о финансијском пословању Удружења на годишњој Скупштини, а по потреби и чешће.

Ради ефикасног спровођења планских активности, Удружење се организује по секцијама. Број и предмет рада секција дефинише Управни одбор. Секција се може организовати ако најмаље три члана изразе заинтересованост и поднесу Управном одбору образложени предлог активности секције.

Рад Удружења организују Директор,  Администратор, Вође секција и координатори пројеката.

Управни одбор  бира Директора са овлашћењима и одговорношћу да :

1. заступа Удружење и потписује сва правна и финансијска документа у име  Удружења;
2. организује и спроводи законито обављање делатности Удружења;
3. координира  рад секција и Администратора Удружења
4. периодично извештава Управни одбор о спроведеним активностима.
5. предлаже Управном одбору годишњи програм рада и план активности Удружења.
6. учествује у припреми и реализацији пројеката у сарадњи са Управним одбором и координаторима пројеката;
7. обавља и друге активности од интереса за остваривање циљева Удружења уз сагласност Управног одбора.

За свој рад  Директор одговара Председнику Управног одбора

Управни одбор  бира  Администратора  са одговорношћу за :

1. административно уређење рада Удружења у складу са законским прописима;
2. управљање  чланском документацијом и архивом;
3. организовање рада Скупштине , управног одбора и секција;
4. обављање активности развоја и одржавања односа са јавношћу;
5. организовање комерцијалних и финансијских активности;
6. спровођење  организационих  и техничких активности на припреми и реализацији пројеката.

За свој рад  Администратор одговара  Директору.

У складу са потребама, Управни одбор  именује вође секција и координаторе пројеката са задатком да припремају, организују рад секција  и реализују пројекте Удружења у складу са циљевима Удружења.

Вође секција се постављају из редова активних чланова  да, у сарадњи са Администратором, организују рад секција у складу са плановима активности. За свој рад одговарају Директору.

Координатор пројекта, у сарадњи са Директором припрема предлог пројектног тима и доставља га Управном одбору на усвајање. Координатор пројекта може бити члан партнерске организације или лице ван Удружења, што зависи од врсте и природе пројекта.

Вође секција су обавезне да учествују у припреми и реализацији пројеката који се баве темама из области рада секција које воде.

Координатори су обавезни да Директору и Председнику Управног одбора подносе периодичне и коначне извештаје о статусу и резултатима пројеката којима управљају.

Ради остварења својих циљева, Удружење успоставља контакте и сарађује са другим удружењима и организацијама у земљи и иностранству.

Удружење може приступити домаћим и међународним удружењима сличне оријентације, о чему одлуку доноси Скупштина.

Удружење прибавља средства:

1.      од чланарине, добровољних прилога, донација и поклона, финансијских субвенција и на други законом дозвољен начин.

2.      обављањем привредне  делатност: 74140 – Консалтинг и менаџмент послови.

Удружење послује преко једног или више текућих рачуна у складу са законским прописима.

Удужење може почети са прибављањем средстава на основу обављања привредне делатности по упису у Регистар привредних субјеката.

Удружење може прибављати средстава и:

1. од котизација за семинаре и друге облике образовања из области подизања квалитета рада, безбедности на раду и очувањв радне и животне средине;
2. продајом производа насталих радом секција Удружења кроз различите облике едукативних радионица;
3. обрадом и пласманом секундарних сировина прикупљених током реализације пројеката из области управљања отпадом и секундарним сировинама;
4. организовањем других облика активности сродних привредној делатности коју Удружење обавља.

Добит остварена обављањем привредне и других делатности може се користити искључиво за остваривање циљева удружења, укључујући и трошкове редовног рада Удружења и сопствено учешће у финансирању одређених пројеката.

Удружење престаје са радом одлуком Скупштине, када престану услови за остваривање циљева Удружења, као и у другим случајевима предвиђеним законом.

У случају престанка рада, имовина Удружења пренеће се на  Градски одбор Црвеног крста у Нишу

 Удружење има печат округлог облика на којем је у горњој половини исписано: Udruženje, у доњој половини: Удружење, а у средини: „HUMAНIS“  Нiš Ниш

На сва питања која нису регулисана овим статутом непосредно ће се примењивати одредбе Закона о удружењима.

Председавајући ванредне  скупштине Удружења

Жељко  Веселиновић